为落实学校2027届毕业生“金秋启航”校园招聘月相关工作通知精神，抢抓秋季求职“金九银十”关键窗口期，扎实推进2027届毕业生就业工作，我院于2026年10月15日在B7112会议室召开全员教职工大会，专题部署“金秋启航”校园招聘月专项工作，学院全体教职工共计100余人参加会议。

会上，夏思永院长作动员讲话。他强调，毕业生就业是最大的民生工程，是检验人才培养质量的重要标尺，就业工作绝非学工队伍的独角戏，需要全院教职工共同参与。他要求全体教师提高站位，抢抓秋招窗口期，构建全员促就业格局；聚焦康养、运动康复、休闲体育等产业资源，办好学院“小而精、专而优”专场招聘会；做实就业指导、求职安全教育，落实重点毕业生“一人一档、一人一策”精准帮扶；依托实习基地促进实习就业转化，引导毕业生树立正确择业观；全院协同联动，压实工作责任，动态研判就业形势，确保各项任务落地见效。

学院党总支谢冬书记作补充安排。他解读了本次招聘月实施方案，明确活动周期与工作体系，细化访企拓岗、专场招聘、就业指导、重点群体帮扶、就业平台运维等重点任务。同时提出，要充分发挥党建引领作用，将就业攻坚纳入支部重点工作，发动教师党员发挥先锋模范作用，把访企拓岗、岗位推荐、毕业生结对帮扶纳入教工支部主题党日；组建访企拓岗小组，由院领导、系主任、支部书记带队走访康养、运动健康类企业，盘活校友资源，促进实习资源转化为就业岗位。

此次会议进一步凝聚全院就业工作合力，明晰工作任务。下一步，体育与健康学院将按照方案稳步推进访企拓岗、专场招聘、就业指导、困难毕业生帮扶等系列工作，抢抓秋招机遇，全力推动2027届毕业生高质量充分就业。