为规范毕业生就业工作，严守就业统计纪律，保障毕业生合法权益，我院严格落实教育部就业工作“四不准、三不得”规定，接受全体师生监督。

一、就业工作“四不准”内容：

1、不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；

2、不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；

3、不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；

4、不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

二、就业工作“三不得”内容：

1、不得不切实际向学院下达去向落实率硬性指标；

2、不得层层加码向辅导员摊派就业任务；

3、不得将单一去向落实率指标，与就业工作人员、辅导员绩效考核、评优评先挂钩。

欢迎广大师生监督，本通知自发布之日起长期有效。如发现就业工作存在弄虚作假、违反就业工作“四不准”“三不得”等情形，请实名提交相关佐证材料反馈至学院监督整改邮箱：tyyjkxy2021@163.com。

体育与健康学院

2026年10月10日